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Sur la photo : M. Yves Bolduc, M. Claude Desjardins,
Mme Diane Hachey, Mme Marie Bouchart D’orval,
Mme Nicole Poirier, Mme Dominique Vien
Arrière : Mme Mélanie Chartraud
Partage humanitaire
Partage humanitaire est un organisme qui propose des services d’animation aux aînés
fragilisés par la perte d’autonomie. À l’œuvre depuis 40 ans, l’organisation dessert
aujourd’hui 17 ressources d’hébergement de la région de Laval. Des sorties de groupe,
des fêtes thématiques, des visites amicales et des interventions auprès de personnes
ayant des déficits cognitifs sont quelques-unes des activités offertes par l’organisme.
Son modèle d’affaires unique au Québec permet à cette entreprise d’économie sociale de
proposer des activités adaptées aux particularités de chacune de ses clientèles. De plus,
son fonctionnement interne fait en sorte que Partage Humanitaire procure du soutien, de
l’encadrement et un réseau d’entraide professionnelle aux personnes qui assurent la
prestation de service. Ces dernières, qui rencontrent parfois des situations difficiles,
peuvent se joindre aux rencontres de groupe pour partager leurs expériences tout en
bénéficiant de conseils et de l’écoute de leurs pairs. D’ailleurs, en octobre 2011, lors de la
remise annuelle de ses Prix d’excellence, le réseau de la santé et des services sociaux
décernait une mention d’honneur à Partage Humanitaire pour son guide d’intervention
S’outiller pour un meilleur agir
.
« PARTAGE HUMANITAIRE A COMME OBJECTIF
D’OFFRIR AUX AÎNÉS DES ACTIVITÉS
DE LOISIR DIVERTISSANTES,
MAIS SURTOUT, VALORISANTES.
LA BIENTRAITANCE
EST AU CŒUR DE NOS
PRÉOCCUPATIONS ET NOUS TRAVAILLONS À
L’HARMONISATION DES PRATIQUES
AFIN
DE REDONNER SON IMPORTANCE À
LA VALEUR HUMAINE. »
Jeunes au travail
Jeunes au travail accompagne chaque année une quarantaine de volontaires âgés de 16
à 25 ans. Au cours des six mois de stage à la ferme maraîchère (certifiée biologique par
Écocert), ces jeunes bénéficient de l’aide de toute une équipe d’intervenants sociaux et du
domaine de la santé afin qu’ils puissent améliorer leur compétences personnelles,
sociales et professionnelles. Ainsi, le travail manuel des métiers de la ferme, soit l’agriculture
biologique, l’ébénisterie, la cuisine et la mécanique, permettent un rapprochement direct
entre les jeunes et leurs mentors, en plus de les outiller pour le marché de l’emploi ou pour
un futur retour aux études.
Dernièrement, Jeunes au travail annonçait que l’organisme quadruplait sa superficie
maraîchère. Chaque année, entre 30 et 40 variétés de fruits et légumes biologiques sont
produites et vendues entre autres sous forme de paniers ASC (agriculture soutenue par la
communauté), dont la demande est à la hausse, passant de 88 paniers vendus l’an dernier
à plus de 300 cette année ! Les terres acquises permettront à l’organisme de répondre à
cette hausse par de nouvelles cultures au sol et l’ajout de serres pour les semis. Le kiosque
de vente à la ferme, celui du Marché Jean-Talon, le service de traiteur communautaire, de
formation pour les cuisines collectives, d’ébénisterie et la production de plants biologiques
pour les jardins collectifs sont autant de plateaux de travail qui favorisent le mentorat et la
réinsertion socioprofessionnelle des jeunes en stage à la ferme.
« NOTRE OBJECTIF EST D’
AIDER DES JEUNES
QUI VIVENT DE VRAIES DIFFICULTÉS ET
QUI SONT LAISSÉS À EUX-MÊMES
EN LEUR FOURNISSANT UN
POINT D’ANCRAGE
SOLIDE ET ORGANISÉ
. NOUS NE SOMMES PAS
À LA RECHERCHE DU SUCCÈS À TOUT PRIX.
TOUTEFOIS, NOUS SOMMES CONVAINCUS QUE LES
VALEURS DE LA TERRE ET
UN ENCADREMENT APPROPRIÉ
PEUVENT REPRÉSENTER POUR LES JEUNES UN VÉRITABLE
TREMPLIN VERS UNE NOUVELLE VIE.
»
PROFILS D’ENTREPRISES
LES PÔLES