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Travailler solidairement,
oeuvrer collectivement
Le CSMO-ÉSAC :
un précieux partenaire !
À titre d’organisme provincial, le Comité
sectoriel de main-d’œuvre de l’économie
sociale et de l’action communautaire
(CSMO-ÉSAC) privilégie l’approche
partenariale pour actualiser sa mission,
s’acquitter de ses mandats et réaliser ses
projets. Ses réalisations reposent inévi-
tablement sur la mission fondamentale du
comité qui est de favoriser la concertation
des acteurs du milieu. Cette dernière est
réalisée de concert avec les regroupements
nationaux qui sont de véritables courroies
de transmission des informations régionales.
Dans le contexte actuel du marché du travail
marqué notamment par des pénuries de
main-d’œuvre qualifiée, des défis en matière
d’attraction, de maintien en emploi et
de fidélisation des employés-es ,
le CSMO-ÉSAC contribue très activement
à soutenir le développement de son secteur
d’emploi. L’économie sociale et l’action
communautaire étant une réponse aux
besoins des collectivités, il importe plus que
jamais de donner les moyens nécessaires
aux organisations pour qu’elles puissent
mieux soutenir le développement de leur
main-d’œuvre. Cela va bien au-delà d’un
enjeu sectoriel, il s’agit d’un véritable défi de
société auquel nous tentons quotidiennement
de répondre par nos actions. Voici donc
quelques exemples de notre implication
auprès des acteurs régionaux.
Formation, qualification
et développement
des compétences
Sous l’angle de la formation de la
main-d’œuvre, le succès du Programme
d’apprentissage en milieu de travail (PAMT)
pour le métier de préposée d’aide à domicile
a répondu à un besoin réel des entreprises et
des travailleuses et ce, dans plusieurs
régions du Québec. Grâce à cette norme pro-
fessionnelle, le métier de préposée d’aide à
domicile est désormais reconnu officielle-
ment par le gouvernement du Québec, et
inscrit au Code national des professions et
enregistré au Registre des compétences du
Québec. Cette norme professionnelle balise
les compétences et les connaissances
nécessaires à l’exercice du métier de
préposée d’aide à domicile qu’exercent plus
de 5 500 personnes au Québec. Issu de la
norme professionnelle, organisé entièrement
autour du lieu de travail et fonctionnant sur
le principe du compagnonnage, le PAMT
offre aux préposées une formation
qualifiante ainsi que la possibilité de
reconnaissance de leurs compétences.
À terme, les préposées reçoivent un
certificat de qualification professionnelle du
ministère de l’Emploi et de la Solidarité
sociale (MESS). Lancé en novembre 2009 et
implanté dès décembre de la même année,
le PAMT a depuis donné des résultats
probants. Ainsi, à ce jour, plus de 200
compagnes ont été formées et ce, dans
toutes les régions du Québec. Plus de 80 %
des 101 entreprises en aide domestique ont
fait former des compagnes et plus de 200
préposées ont reçu leur certificat de
qualification professionnelle. En ce moment,
plus de 300 proposées sont en cours
de certification.
Par ailleurs, grâce à l’implantation du PAMT,
il y a eu à travers le Québec prestation de 10
formations en
Entretien ménager sécuri-
taire à domicile
de l‘Association paritaire
pour la santé et la sécurité du travail du
secteur affaires sociales (ASSTSAS). Enfin, ce
PAMT est en cours d’implantation dans
certaines communautés autochtones.
Ce succès, nous le devons principalement
aux travailleuses et gestionnaires des
entreprises qui, depuis le tout début, ont
apporté une contribution inestimable, sans
oublier l’ensemble des partenaires du
marché du travail qui ont su comprendre les
besoins des entreprises et les adaptations
au
développement
économie sociale et